انتقل إلى المحتوى
مكتب خالٍ من الأشخاص مع حاسوب محمول وإطلالة من النافذة على أبراج أبوظبي المطلة على الواجهة البحرية
واجهة دورة فعلية في شوق ببيانات جلسة تجريبية

بسم الله، توكلنا على الله

تدريب مؤسسي. وأدلة تبقى.

ما يتعلّمهفريقك.

معرفة حقيقية. باللغة التي يفهمونها. وسجلّ يوثّق ما يأتي بعدها.

مرّر لتكتشف ما يبقى.رحلة توضيحية · بيانات تجريبية

التعلّم نفسه. وسجلّ مترابط.

ما يمكن لمنشأتكإثباته.

ست وثائق. وسجلّ تدريب مترابط.

  1. سجل الحضور01
  2. درجات التقييم02
  3. سياسة التدريب03
  4. خطة التدريب السنوية04
  5. مصفوفة التدريب05
  6. تقييم فعالية التدريب06
نموذج توضيحي لشهادة شوق لإتمام دورة مكافحة غسل الأموال، صادر من قالب الشهادة الفعلي ببيانات تجريبية
شهادة إتمام · نموذج توضيحي · غير صادر
سجل الحضور — نموذج توضيحي · غير صادر
سجل الحضور · نموذج توضيحي · غير صادركل تسجيل مع اسم المتدرب ومسماه الوظيفي وإدارته، وحالته، وتواريخ التسجيل والبدء والإتمام.
درجات التقييم — نموذج توضيحي · غير صادر
درجات التقييم · نموذج توضيحي · غير صادركل محاولة بدرجتها، ونجاحها أو رسوبها مقابل درجة النجاح للدورة، وعدد المحاولات لكل شخص.
سياسة التدريب — نموذج توضيحي · غير صادر
سياسة التدريب · نموذج توضيحي · غير صادرسياسة التدريب الموقّعة لديك، مع اسم الموقّع وتاريخ التوقيع، كمستند يمكن تسليمه.
خطة التدريب السنوية — نموذج توضيحي · غير صادر
خطة التدريب السنوية · نموذج توضيحي · غير صادرالبرنامج الذي اعتمدته شركتك للعام: أي الدورات يجب أن يأخذها كل دور وظيفي ومتى، معتمداً من شخص مسمى وبتاريخ محدد.
مصفوفة التدريب — نموذج توضيحي · غير صادر
مصفوفة التدريب · نموذج توضيحي · غير صادركل موظف مقابل كل دورة يتطلبها دوره، مقروءة مقابل الخطة المعتمدة: التكرار والتاريخ المخطط وتاريخ الإنجاز والشهادة وموعد الاستحقاق التالي.
تقييم فعالية التدريب — نموذج توضيحي · غير صادر
تقييم فعالية التدريب · نموذج توضيحي · غير صادرمراجعتك أنت لمدى نجاح التدريب، موقعة ومؤرخة، مع الأرقام التي كُتبت في ضوئها مثبتة إلى جانبها.
شهادة إتمامنموذج توضيحي · غير صادر
مدرّبة إماراتية تقدم ندوة تدريبية لموظفي الشركاتالخبرة تستحق جمهوراً.

للمدربين وشركات التدريب

أنتم تقدمون المعرفة.ونحن نمنحها الحياة.

شارك ما تتقنه. امنح دوراتك مكاناً يجمع التعلّم المنظم والتقييمات وشهادة مهنية عند الإتمام.

لنبنِ شيئاً يستحق الاهتمام

سجلاتك، وخيارك

أدلة تبقى في متناولك.

اربط مساحة التخزين المدعومة لمنشأتك لحفظ ملفات التدريب، أو استخدم التخزين المُدار لحسابك. تبقى سجلات التدريب والتحقق متاحة في المنصة.

كيف تعمل المنصة

فريقك. وتقدّمه.

إدارة تدريبالموظفين

اجمع بيانات فريقك وتسجيلاته وسجلات تدريبه في مكان واحد. تابع من يتقدّم، ومن ينتظر استكمال الأدلة، والشهادات التي صدرت بالفعل.

  • نظّم بيانات فريقك
  • تابع التسجيل في الدورات
  • راجع التقييم والأدلة
  • احتفظ بالشهادات في متناولك

مساحة عمل تجريبية · بالإنجليزية

لوحة تحكم شوق ببيانات تجريبية تعرض تغطية التدريب وحالات التسجيل ونتائج التقييم وعدد الشهادات الصادرة
نظرة عامةراجع تغطية التدريب وحالات التسجيل ونتائج التقييم في مساحة عمل المنشأة.
كتالوج دورات شوق في مساحة عمل المنشأة مع لغات الدورات وأسعارها وبيانات تجريبية
الدوراتتصفّح الدورات المتاحة ولغاتها الفعلية وأسعارها قبل تسجيل فريقك.
سجل شهادات شوق ببيانات تجريبية يتضمن أسماء المتدرّبين والدورات وتواريخ الإصدار والانتهاء والحالة وأدلة التأكيد
الشهاداتاعثر على الشهادات الصادرة وراجع تواريخها وحالتها الحالية وأدلة التأكيد.

خطّط قبل الالتزام

حوّل الفكرة إلى قرار يستند إلى أدلة.

تشرح خطة العمل كيف سيعمل المشروع، بينما تسأل دراسة الجدوى إن كان يستحق التنفيذ. تساعد دورات شوق فريقك على بناء كلتيهما انطلاقاً من الأدلة، لا من تعبئة نموذج جاهز.

ابنِ خطة العمل

كيف سيعمل المشروع؟

صُغ الحجة التجارية للأشخاص الذين يحتاجون إلى فهم المشروع أو تمويله أو تنفيذه.

  • العميل والسوق
  • التشغيل والوصول إلى السوق
  • التوقعات المالية
استكشف تخطيط المشاريع

اختبر الجدوى

هل يستحق التنفيذ؟

تحقّق من الفكرة قبل تخصيص المال والموارد، مع تقبّل أن القرار الصحيح قد يكون التعديل أو التوقف.

  • الطلب والمنافسة
  • التكاليف والتعادل والتدفق النقدي
  • التشغيل والتمويل والمخاطر
استكشف دراسات الجدوى

من الفكرة إلى القرار

المستند يتبع السؤال.

ابدأ بالقرار المطلوب، ثم اختر الأدلة والصيغة التي توضّحه.

اقرأ الأدلة العملية
  1. حدّد القرار

    عرّف القارئ والنطاق وما يجب أن يتمكن من حسمه.

  2. اختبر الافتراضات

    استخدم أدلة السوق وتقديرات التشغيل والنطاقات المالية، وحدّد ما يغيّر النتيجة.

  3. اختر الخطوة التالية

    نفّذ أو عدّل أو توقّف قبل تخصيص مزيد من الوقت ورأس المال.

الخبراء وراء المعرفة

التعلّم المميز يبدأ بخبراء مميزين.

شركات تدريب مستقلة، تُدرّس باسمها. نتحقق من كل شركة قبل أن تظهر دوراتها هنا.

انضم شريكاً
مدرّبة إماراتية تقدم ندوة تدريبية لموظفي الشركات

قدّم خبرتك.
وامنحها مساحة للنمو.

انضم شريكاً تدريبياً وقدّم دوراتك عبر منصة تربط التعلّم بالتقييم والأدلة.

ثقة في السجل

التحقّق من شهادة

أدخل الرقم المطبوع عليها، أو امسح رمز الاستجابة السريعة. لا حاجة لحساب: يستطيع المفتشون والعملاء وأصحاب العمل تأكيد الشهادة دون الرجوع إلينا.

استخدم المرجع المطبوع على الشهادة.

إنشاء حساب

من هنا يبدأ الفصل القادم

فريق أقوى.وغد أكثر ثقة.

اعثر على دورتك التالية