رؤى
كتابات عملية في الإدارة والاستشارات وبيئة العمل، للشركات العاملة في دولة الإمارات العربية المتحدة.
21 مقالات معروضة
Business planning and decisionsماذا تكشف دراسة الجدوى قبل أن تلتزم بمشروع؟
قد يجذب المشروع العملاء ولا يكون قابلاً للاستمرار. تختبر دراسة الجدوى الطلب والهامش والقدرة والسيولة معاً قبل أن تكبر الالتزامات.
Business planning and enterprise developmentكيف تكتب خطة عمل تساعدك على اتخاذ قرارات أفضل؟
تربط خطة العمل المفيدة العميل بالتشغيل والمال. يوضح مثال مشروع صغير كيف تتحول فكرة مقنعة إلى افتراضات وقرارات قابلة للاختبار.
Cyber security awarenessما هو التصيد الاحتيالي، ولماذا تنجح الرسائل المقنعة في خداع الناس؟
يستعير التصيد ثقتنا بالأشخاص والمهام اليومية. فهم طريقة الخداع أنفع من الاكتفاء بالبحث عن الأخطاء اللغوية في الرسالة.
AI, data protection and the workplaceالذكاء الاصطناعي في العمل: أين تنتهي المساعدة وتبدأ المسؤولية؟
قد يسرّع الذكاء الاصطناعي كتابة المسودة، لكنه لا يضمن صحتها أو ملاءمة مشاركة بياناتها. السياسة المفيدة تشرح القرارات التي تظل مسؤولية بشرية.
- Data protection and privacy
حماية البيانات في العمل: ماذا يحدث للمعلومات بعد جمعها؟
لا تنتهي مسؤولية السيرة الذاتية أو ملف الرواتب عند حفظه بأمان. يظل الغرض من البيانات ومن يصل إليها وكيف تُستخدم لاحقاً أموراً أساسية.
- AI-enabled fraud and cyber awareness
احتيال التزييف العميق: حين لا يعود الصوت المألوف دليلاً كافياً
يمنح تقليد الصوت والصورة خداعاً قديماً قوة جديدة. وقد تكمن الثغرة في إجراء يسمح للألفة بأن تحل محل الموافقة، لا في عجز الموظف عن كشف التزييف.
- المواضيع
التسجيل في goAML بالإمارات: لماذا لا يكفي الحصول على حساب دخول؟
الحصول على حساب دخول يختلف عن اعتماد المنشأة. تعرّف إلى مراحل التسجيل وأسباب التعثر وما تحتاجه الشركة لتصبح جاهزة للإبلاغ فعلياً.
- AML/CFT compliance
قائمة فحص مكافحة غسل الأموال: هل تحكي سجلات الشركة قصة متسقة؟
ينبغي أن ترتبط السياسات بملفات العملاء وسجلات التدريب. تساعدك هذه القائمة المشروحة على فهم ما يثبته كل سجل وأين تظهر الفجوات.
- المواضيع
هل توجد قائمة تدريب إلزامي واحدة لكل أصحاب العمل في الإمارات؟
تتحدد الاحتياجات بحسب العمل والمخاطر والقطاع، لا حزمة موحدة. افهم الفرق بين المتطلب القانوني والكفاءة اللازمة وسياسة المنشأة.
- Regulation
قرار مجلس الوزراء 134 لسنة 2025: كيف يرتبط التدريب بضوابط مكافحة غسل الأموال؟
لا تختزل أحكام التدريب في شراء شهادة. فهي تربط قرارات الإدارة بقدرات الموظفين والإجراءات المطبقة والسجلات التي توضح ما حدث.
- Regulation explained
ما هي الأعمال والمهن غير المالية المحددة في الإمارات، ولماذا يهم النشاط الفعلي؟
ليس من الضروري أن تكون المنشأة بنكاً لتتعرض لمخاطر الجرائم المالية. افهم تصنيف DNFBP ولماذا لا يكفي المسمى المهني أو اسم الشركة.
- AML and CFT obligations
تدريب مكافحة غسل الأموال في الإمارات: ماذا يحتاج كل موظف إلى معرفته؟
الموظف الذي يلاحظ مؤشراً غير معتاد ومسؤول الامتثال الذي يقيّمه يحتاجان إلى مهارات مختلفة. كيف يربط برنامج التدريب بينهما ويخدم العمل؟
- AML and financial crime
تدريب الوسطاء العقاريين على مكافحة غسل الأموال يبدأ بفهم قصة المعاملة
جواز المشتري جزء واحد من المعاملة. افهم لماذا يجب ربط الملكية والدفع وقرارات الإبلاغ بدلاً من الاكتفاء بجمع الوثائق.
- Sanctions and screening
فحص قوائم العقوبات: ماذا يحدث بعد ظهور اسم مشابه؟
المطابقة المحتملة مسألة تحتاج إلى حسم، لا تنبيهاً شكلياً يُغلق. افهم العلاقة بين الفحص والقيود والتعامل مع التقارير.
- AML enforcement and penalties
غرامات مكافحة غسل الأموال في الإمارات عام 2025: ماذا تقول أرقام القطاعات فعلاً؟
توضح أرقام النصف الأول حجم الإجراءات الرقابية، لكنها ليست تسعيرة للمخالفات ولا ترتيباً للقطاعات بحسب مستوى الخطر.
- Compliance evidence and record keeping
سجل تدريب مكافحة غسل الأموال: ماذا يستطيع فريقك تطبيقه فعلاً؟
تسجل الشهادات ما حدث سابقاً، بينما يكشف السجل المفيد أيضاً فجوات التعلم وتغير الأدوار والمتابعة التي يحتاجها كل موظف.
- Templates and records
سجل حضور التدريب يثبت المشاركة، لا كل ما حققه المتعلم
نموذج قابل للنسخ يفصل الدعوة عن الحضور والتقييم، مع توضيح الحضور الجزئي والجلسات الإلكترونية وحدود ما يثبته السجل.
- Labour law and the workplace
فهم حقوق العمل في الإمارات: الأسئلة التي يواجهها الموظف فعلاً
يسهل التعامل مع اختلاف الراتب أو مخاوف السلامة أو الخلاف مع المدير حين يفهم الموظف الفرق بين حقوقه وإجراءات مكان العمل.
- Occupational safety and health, Abu Dhabi
تدريب السلامة وفق ADOSH-SF: معرفة القاعدة لا تعني القدرة على أداء العمل بأمان
للتوعية العامة وتعليمات الموقع والكفاءة الخاصة بالمهمة أغراض مختلفة. افهم كيف تتكامل في بيئة العمل بأبوظبي.
- AML and financial crime
ACAMS أم ICA أم التدريب الداخلي: ثلاثة قرارات مختلفة
التأهيل المتخصص وتوعية الموظفين لا يحلان المشكلة نفسها. حدد احتياج التعلم أولاً، ثم قارن المنتجات والتكلفة والالتزام الدراسي.
- Planning and feasibility
الخرائط الذهنية وتخطيط المشاريع: رؤية العمل قبل وضع جدوله
تفيد الخريطة قبل أن تصبح الأفكار مرتبة. تكشف العلاقات والأسئلة غير المحسومة التي قد تخفيها قائمة مهام تبدو مكتملة.