Employment
حقوقك والاحترام في مكان العمل
مقدمة إلى حقوق العمل والسلوك القائم على الاحترام في القطاع الخاص بالإمارات. تشمل شروط العمل والأجر والإجازات والسلوك غير المقبول وقنوات طرح الشكاوى.
- المدة
- 52 دقيقة
- اللغة
- الإنجليزية
- المدرِّب
- طريقة التقديم
- عبر الإنترنت
- السعر لكل متدرب
- 79 AED
- موصى بها لـ
- جميع الموظفين، المديرون، الموارد البشرية
التدريب متاح باللغة الإنجليزية. المعلومات العربية في هذه الصفحة تصف الدورة ولا تغيّر لغة الدروس أو التقييم.
عن هذه الدورة
يحتاج اختلاف في الأجر أو رسالة غير لائقة أو شكوى من زميل إلى استجابة واضحة. على الموظف معرفة ما يراجعه وأين يطلب المساعدة، وعلى المدير التعامل بإنصاف وحماية من يطرح مخاوفه.
تشرح الدورة العقود وساعات العمل والإجازات والتمييز والتحرش والتظلمات من خلال مواقف وظيفية. وتتناول الاستعانة بوزارة الموارد البشرية والتوطين والسجلات التي ينبغي مراجعتها عند انتهاء العمل. التدريب والتقييم باللغة الإنجليزية.
ماذا ستتعلم
- 6 دقيقة
مقدمة الدورة: حقوقك والاحترام في العمل
حقوق العمل ومسؤولياته والسلوك القائم على الاحترام من خلال مواقف يومية.
- 7 دقيقة
فهم شروط العمل
اتفاقات العمل ومطالبات التوظيف وفترة التجربة وتغيير الشروط المتفق عليها.
- 8 دقيقة
مراجعة الأجر وساعات العمل والإجازات
سجلات الأجر وساعات العمل والإجازات وكيفية مراجعة اختلاف أو طرح استفسار.
- 7 دقيقة
التعرّف إلى التمييز والتحرش
التمييز والتحرش والتنمر حضورياً وعبر الإنترنت، والسلوك الذي ينبغي الإبلاغ عنه.
- 6 دقيقة
التصرف بأمان ورفع المخاوف
الاستجابة الآمنة ومساندة الزميل وتوثيق الوقائع لتقديم شكوى.
- 7 دقيقة
للمديرين: الاستجابة العادلة ومنع الضرر
تلقي المدير للمخاوف وترتيب استجابة منصفة ومنع الانتقام.
- 7 دقيقة
طلب المساعدة الرسمية وإدارة انتهاء العمل
المساعدة الرسمية والتصرف في الوقت المناسب والسجلات الواجب مراجعتها عند انتهاء العمل.
- 7 دقيقة
تطبيق المهارات والحفاظ على بيئة محترمة
حالة وظيفية مترابطة وحماية السجلات والممارسات اليومية التي تدعم المعاملة المنصفة.
مطلوب قانوناً: نعم