Workplace safety
السلامة في مكان العمل: التعرّف إلى المخاطر والعمل بأمان
تدريب على السلامة لموظفي المكاتب والمتاجر والمستودعات ومواقع العمل. يشرح رصد المخاطر والتحقق من وسائل الوقاية وطلب المساعدة عندما تصبح المهمة غير آمنة.
- المدة
- 50 دقيقة
- اللغة
- الإنجليزية
- المدرِّب
- طريقة التقديم
- عبر الإنترنت
- السعر لكل متدرب
- 79 AED
- موصى بها لـ
- جميع الموظفين
التدريب متاح باللغة الإنجليزية. المعلومات العربية في هذه الصفحة تصف الدورة ولا تغيّر لغة الدروس أو التقييم.
عن هذه الدورة
قد يحول ممر مسدود أو جهاز تالف أو تغير في الطقس مهمة مألوفة إلى عمل غير آمن. تتناول الدورة قرارات الموظف قبل بدء المهمة وأثناء تنفيذها وعند حدوث مشكلة.
تشمل الدروس الحركة والمناولة والمعدات والمواد الكيميائية ومعدات الوقاية الشخصية والحرارة والإرهاق والطوارئ. يتدرب الموظف على الاستجابة الأولية الآمنة وتقديم بلاغ مفيد. تصلح الدورة للتهيئة أو التدريب التنشيطي إلى جانب تعليمات موقع العمل. التدريب والتقييم باللغة الإنجليزية.
ماذا ستتعلم
- 6 دقيقة
مقدمة الدورة: الحفاظ على السلامة في العمل
المخاطر والأضرار المحتملة وحدود الاستجابة الأولية الآمنة للموظف.
- 7 دقيقة
رصد المخاطر واختيار وسائل الحماية الفعالة
فحص المهمة وترتيب وسائل التحكم بالمخاطر والتغيرات التي تجعل الخطة الأصلية غير آمنة.
- 6 دقيقة
التنقل بأمان في مكان العمل
الممرات والمركبات المتحركة والانزلاق والتعثر وقرارات الرفع والمناولة الآمنة.
- 6 دقيقة
استخدام المعدات والمواد بأمان
المعدات التالفة والطاقة المختزنة والحواجز الواقية ومعلومات المواد الكيميائية قبل استخدامها.
- 7 دقيقة
حماية الجسم والصحة على المدى الطويل
معدات الوقاية الشخصية والتعرض الضار والعلامات المبكرة للإجهاد أو المشكلات الصحية طويلة الأمد.
- 7 دقيقة
العمل بأمان في الحر والتعرّف إلى الإرهاق
احتياطات الحرارة وعلامات الاعتلال والإرهاق المؤثر في القدرة على أداء المهمة.
- 7 دقيقة
الاستجابة الآمنة للطوارئ
الإنذارات والإخلاء وطلب المساعدة مع تجنب التصرفات التي تعرض شخصاً آخر للخطر.
- 7 دقيقة
الإبلاغ عن المخاوف وتطبيق المهارات
بلاغات المخاطر والحوادث وشروط الاستئناف الآمن وحالة تتغير فيها ظروف العمل.
مطلوب قانوناً: عند التعيين
- Federal Decree-Law No. 33 of 2021 on the Regulation of Employment Relations (as amended), Articles 13(6), 16(6), 36Ministry of Human Resources and Emiratisation
- Cabinet Resolution No. 1 of 2022 (Executive Regulations of Federal Decree-Law No. 33 of 2021), Articles 22(1)(b)–(c), 22(2), 23(3)UAE Cabinet
- Ministerial Resolution No. 44 of 2022 on occupational safety and health (as amended by No. 516 of 2024), Articles 1, 3, 5Ministry of Human Resources and Emiratisation
- Administrative Decision No. 19 of 2023 on occupational safety and health and labour accommodation, Articles 2–4, 6, 8–11Ministry of Human Resources and Emiratisation